镜头对准菜地，没想到绿叶当中还埋伏了一对猫眼，小猫的双眼。

      今天入伏，电视的气象图标识各地温度，35度算是平均度，那酷热的地方就已经过四十。合道府还是在三十上下，热是肯定的。我周五打道回府，周六满院转悠，有两点感觉，第一，菜地，果树繁荣昌盛绿意盎然；第二，猫族已经完成了由大变小，又一次完成了族们搬迁。之前，几个猫族都来蹭饭，我和彭三商量，保持定量供应，让外来的猫族自己哪来那去，不给它们太多的蹭饭机会。这样一来，外来的猫族无利可图，慢慢也就离开了。

       开门看到老猫小猫在树下菜地里觅食，一幅辛勤劳动的样子，我觉得正常。猫和人的世界其实是一样的，老是喂着哄着，好吃懒做必然惹是生非，如果定量有限，每个人辛勤劳动，矛盾自然少。其实，这也是我的管理哲学。做院长以来，我是绝对控制进人指标，宁缺毋滥。尤其是行政人员的进入。不设行政办公室，没有办公室主任一职，正式的行政人员也就两三个。我退二线之后，风向有点变，大量行政人员进入。当时流行的观点就是，反正是国家给钱，不进白不进。我不认同这个观点，人进来就要找位置，就要做事，就要占位。人，天生就有控制欲，领导欲，就是两个人也要分上下，存在奴役被奴役。我当初不设办公室主任一职想法也过于简单，人的权利欲其实很难阻挡，正式渠道受阻可以曲线占位，实现权力的把控。如果缺乏监控，衙门+胡同的恶习就将暴露无遗。所谓的衙门作风，高高在上颐指气使，把师生当作奴仆随意驱使。所谓胡同德行，拉帮结派，团团伙伙，不时还弄点小阴谋，见人说人话见鬼说鬼话。

     有一次，一个年轻老师向我吐槽，不得不离开自己喜欢的也是自己开辟的岗位。我问为什么，回答说出台了许多新的指标考核，原来的工作不算数，考核就会不及格。我说，有那么严重吗？我可以去说说的。没用的，考核权就在行政口，教授说了也没有用，而且有人已经放话了，等您老一退就要重新收拾局面。我听了呵呵笑，问题是我不会那么早退，因为资深是有年头的，另外，我的眼睛和我的嘴巴是不会退的。我可以随时盯住，也可以随时发言，而且，一切公开的。我认为，凡是搞小阴谋者，一般都是属于见光死。话是这么说，但我也有自己的担心，因为人都是可以变化的，一个好的环境，坏人可以收敛甚至变好，但是，在一个放纵的环境，缺乏监控的气候，坏念头坏欲望浮头，就把控不住膨胀的权利欲，好人也可以变坏。好人变坏这种态势一旦形成恶性循环，那就很难收拾了。诸位看官记得不久前我在坛子上发文，怒斥一楼实验室改成行政大厅的事情吧。之前搞了一个豪华接待室，被我取笑为KTV包厅，不敢用了，锁门了。后来，胆肥了，一气弄成个车站购票大厅，还美其名曰“集中办事”，靠，办他个屁事，其实就是大厅深处一坐，把控全局，很有衙门气势。我之所以发怒，因为我已经嗅到了一种不好的味道，变质的味道。做这种事的人当然不会有我的感受，好不得意的。

   问题是，屁股没有坐热，形势已经变化。小小 的定福庄，疫情没退但已经雷声滚滚。45号楼的前书记调出不再书记。我曾经预言，那个地方风水势利对其不利。跟班副院也忽然调出，距离学院很近，业务远隔万水千山，据说被那四千万的KPI压得暴瘦三十斤，听得我浑身冷嗖嗖。还有那个小小的跟班，传言也要打铺盖离开。为啥离开？这应是党内机密，百姓只能瞎猜。一夜之间45#江湖兽散。习惯夸赞竖大拇指的广告学院群里，充满诡异，既不鼓掌也不送花，只有默默地默默地目送。这使我想起来古罗马的习俗，叫做“历史的抹杀”。来过，做过，无痕迹的走过。

    半年前有一天我回学院，看到三个兄弟一溜站在45#的门廊上，体型一样高矮不同，目视前方。我想妈呀，真是老中青的排位。没想到如此一个铁三角，呼啦一下全没了，呜呜。

    在吉首领奖的时候我发表感言，说回家的路近，领奖的路远，而建设一个学院时间需要更加久远。但是，搞垮一个学院很简单，来一个领导，带一两个打手，三两下就可以把你的苦心积累的文化，队伍，成果统统搞没了。

   对于这种危险，眼下没有良策，只能见步走步。实在不行，是不是藏身菜地躲猫猫呢？