进大学南门，抬眼看见国重大楼启用的海报。停车端详好久。何为“国重”，很不明白。顺道往东开，见到以前靠东的实验楼，也就是当年刘老太一手建造的，头上戴有博士帽的那栋大楼，改名叫做“国重大楼”。走近再看，左右挂有金字招牌：一是融媒体重点实验室，再一是协同创新中心之类。反正够大够威又够力。

   楼前还有熟人，估计是会议结束之后余味缭绕，在反复端详回味。我说，给你也照一个，听说要上位啦，祝贺祝贺。对方赶紧绕开，说不照不能照，万一上了你的坛子，死翘翘啦。

    我的坛子真有那么可怕吗？闲言碎语神神叨叨有啥可怕的？不明白。我说着进楼看会场。下午有导师规诫大会，指明都得参加。还有多事人专门@我，问我出席不。我说有课请假，不参加了。做了近三十年研究生导师，老江湖了，不需要孩子们给我浪费唇舌了。不过，我还是特意走过去签到台。两位值班小女生认出我，说欢迎黄老参会。我问，有名字吗？有的有的，必须的。可是，花名册上来回找也不见。我说，呀，被除名啦，算了。对方有些尴尬。我心里清楚，请假了当然就不给排名，坐席也没有安排。我落得大大方方东游西逛，可以慢慢欣赏“国重”分量。

   好多事只觉得好笑，忍不住地笑。回来上课，那是很认真的事情，学生的选题越来越切入真问题，我也较真起来，和他们切磋好一会儿。我也说，这种课，比上大课还累，但是，之前还不算学分，因为大家糊涂，所以也就糊涂，无所谓的。如今不同，进入斤斤计较时代，那我就说，算分算分，不算不上啦。其实，不算你也得上。就如学系的述职，我好多年没有出席，今天接到学系微信问出席否，神差鬼使就下楼出席了。看到学系的排名表，真是呵呵不已。按照那个课时活动工分表，我只能殿后，这般殿后意味什么？据说是为下一步的末尾淘汰做准备的。我说，既然如此，那就需要认真了，第一，工分设计是否合理，需要仔细研究，必须做到三公（公平公正公开），第二，必须符合大学的教员管理规律，不可简单搬弄社会企业的做法，第三，必须具有学院工会或教授会的讨论表决。过去，也有个别学院在搞末尾淘汰，我不赞成也不搞，而且，在全院大会说过，企业所用的末尾淘汰，本院不合适。 为什么？企业的做法有其市场规律的，这叫论功行赏，实行淘汰制的背后起码需要两个条件，一是足够的物质准备，有金钱的驱动力，再就是标准统一透明公正，完成任务领高薪完不成任务卷铺盖走人。目前的大学，既无高薪也无统一标准，就凭几个课时活动做考核，让教员排位等生死，站在行政角度很痛快，毕竟可以管人了，体会到一些权力的味道。问题是，基层也可以作反，你的行政决策公平合理吗？你的财务公开透明吗？你的工作量合情合理吗？算计人者必被算计，这就是生活的辩证法。

    在我码字当中，来了微信，说资深不计入，免排序。我说，真的计入排序也无所谓的，这样我的坛子就有可写内容了，不然，除了风花雪月还是风花雪月，无聊透顶了。

  想起下午遇到的即将提拔者，他说，您老有意见就直接给头说，他会听的，千万别上书，反响太大了。我这个坛子来回不过百八十人，有人看吗？有的，有人盯着，遇事还会呈报领导，呵呵，那就写写本院新近排序吧，也让领导看看，免得他们犯傻。

    顺手剪报，教育部开始废除唯论文指标了，这也是一个转变的信号，以前的那些不合理的指标系统，其实都在废止之列，唯论文唯项目唯工分唯考核其实都是属于简单粗暴的行政做法，不符合大学的学术营造和知识创新，必须重新检讨推倒重来，因为风向已经变了。不读书不看报不学习不思考，一味拍马跟风，一味屁股决策，必然人心涣散死气沉沉，路会越走越窄，而且，最终只是掉进坑里。

   当然，是领导掉坑，我辈群众依旧吃瓜。